Objectifs

Acquérir les principales notions concernant l’hygiène, la sécurité et la sûreté de fonctionnement nécessaires au respect des principales règles de sécurité

Profil stagiaire

Toute personne (cadres, agents de maîtrise) prenant en charge le pilotage de l’hygiène et de la sécurité dans une PME

Programme

Le cadre juridique
Les textes législatifs et réglementaires
Les principes généraux de prévention

La responsabilité juridique et le droit pénal

Les rôles et responsabilités respectives dans la structure
La délégation de pouvoir
Les responsabilités civiles et pénales

L’évaluation des risques professionnels et le Document Unique
Cas pratique : à partir des données fournies, les participants identifient les dangers, évaluent les risques, établissent le Document Unique et proposent un programme de prévention

Les conseillers en prévention
L’inspection du travail
Le service prévention des CARSAT
Le médecin du travail
Le service sécurité de l’entreprise et les organismes de contrôle

Le Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail : rôle, missions, moyen d’actions

Les accidents de travail et les maladies professionnelles
L’organisation de la prévention des risques dans l’entreprise, son intégration dans le travail et la gestion des Ressources Humaines
Les référentiels existants
L’OHSAS 18001
Le management intégré ou système QSE (Qualité, Sécurité, Environnement)
La structuration du système : de la politique de la Direction à l’Amélioration Continue

Les principaux outils de prévention
L’analyse de risque
Le plan de prévention
Les audits
L’analyse des incidents et accidents
La communication et l’animation interne

Cas pratiques : les participants rédigent un plan de prévention, identifient les causes d’un accident du travail, et proposent un plan d’action